The 2-Minute Rule for consultoría en riesgo psicosocial Bogotá
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Profesional apoyo psicosocial - jardines cundinamarca COP industry COLSUBSIDIO Salario confidencial Bogotá alrededores state Publicado 9 May well 2025 Otros Profesional apoyo psicosocial - jardines cundinamarca COP Salario confidencial En Colsubsidio buscamos personas como tú, Con sentido de pertenencia, vocación al servicio, con deseos de continuar aprendiendo y desarrollarse como profesional; Requerimos Profesional en apoyo psicosocial - Municipios Cundinamarca Tu reto Detección temprana de casos de problemas relacionados con el componente de familia, comunidad y redes; para diseñar estrategias de apoyo trabajando sobre factores de riesgo. Funciones: * Planear e implementar acciones dirigidas a las familias y comunidad educativa con el propósito de fortalecer la participación de las familias en el entorno educativo.
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Valoramos las características psicológicas que necesitan los trabajadores para afrontar de manera saludable el estrés de su trabajo
La colaboración con Proteger IPS en la aplicación de la Batería de Riesgo Psicosocial no solo subraya el compromiso de la empresa con el bienestar de su own sino que también destaca su dedicación a crear un ambiente de trabajo seguro, saludable y productivo.
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Los empleadores y contratantes podrán desarrollar acciones y estrategias adicionales para la intervención tanto de los factores de riesgo como de los efectos, incluyendo medidas de intervención tanto en la fuente como en los trabajadores.
La Batería de Riesgo Psicosocial representa una herramienta important en el panorama laboral contemporáneo. Frente a los desafíos que plantean los factores de riesgos psicosocial, es imperativo reconocer su significativa influencia tanto en el bienestar de los empleados como en la productividad organizacional.
Queremos ser un aliado de las empresas para que a través de nuestros servicios, puedan fortalecer todos los aspectos del ser humano como persona y como miembro de una organización
Terapeuta respiratorio COP market Empresa confidencial Salario confidencial Villavicencio country Publicado 16 May 2025 terapia respiratorio Terapeuta respiratorio COP here Salario confidencial Reconocida IPS busca personas con talento, alta disposición al servicio, con deseos de continuar aprendiendo y creciendo: Requerimos TERAPEUTA RESPIRATORIO, website para trabajar en la ciudad de Villavicencio, Con estudios en Terapia Respiratoria, con experiencia mínimo de one año en Realizando valoración y/o intervención de terapia respiratoria a pacientes agudos y/o crónicos de acuerdo al modelo de atención domiciliaria, diligenciamiento Historia clínica en la plataforma, reporte de novedades de los usuarios por medio de correo electrónico, asistir y/o realizar a actividades de capacitaciones presenciales y/o virtuales, reportar Eventos adversos, intervención multidisciplinaria Participando en estrategias para pacientes con características especiales, ejecutar las actividades designadas por el jefe inmediato, get more info garantizar el cumplimiento del modelo domiciliario, apoyo y asistencia a los comités a los cuales sea convocado.
Los informes consolidados con la información standard por grupos de trabajadores deben reposar en los archivos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de los empleadores o contratantes y utilizarse únicamente para fines de intervención de los factores de riesgo psicosocial.
La Batería de Riesgo Psicosocial se erige como una herramienta fundamental en la prevención y manejo de los factores de riesgos psicosocial en el ambiente laboral.
Garantizar la mejora continua y la optimización de procesos a través de la implementación de mejoras tecnológicas en los equipos y maquinarias que intervienen en la operación para maximizar la disponibilidad de los equipos. Se ofrece Salario Basico + Beneficios extralegales y contrato Indefinido Cargos relacionados
Es muy importante que el informe, ya con los resultados obtenidos de here la batería de riesgo psicosocial, pueda ser socializado con click here los trabajadores, la gerencia y el comité de convivencia laboral.